Jobs | M&F Engineering

Offene Stellen

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten! Falls keine der offenen Stellen Deinem Profil entspricht, freuen wir uns über Deine Spontanbewerbung.

Software Engineer während des Studiums 50-80%

Software Engineer (Standort: Chur)

Professional Software Engineer

Junior Software Engineer im Trainee-Programm

Unser Bewerbungsprozess

Uns ist es sehr wichtig, die richtige Person für uns und die entsprechende Stelle zu finden, die sich auch ein langfristiges Engagement vorstellen kann.

Wir möchten deshalb gerne herausfinden, ob wir zu Dir und Du zu uns passt. Damit wir uns richtig kennen lernen können, investieren wir gerne unsere Zeit. Im Gegenzug hoffen wir, dass auch Du etwas Zeit für unseren Bewerbungsprozess mitbringst.

Für alle technischen Stellen sieht unser Bewerbungsprozesses folgendermassen aus:

1. CV schicken

Interessierst Du Dich für eine unserer offenen Stellen oder möchtest Du Dich spontan bewerben? Wir würden uns freuen, Dich näher kennen zu lernen! Dafür schickst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen (idealwerweise CV, Diplome und Zeugnisse) per E-Mail zu. Diese werden von uns geprüft und wir nehmen so schnell wie möglich Kontakt mit Dir auf.
2. Call (optional)

Möchtest Du lieber vor dem Online Programmiertest erfahren, ob es sich für Dich lohnt, die Zeit dafür zu investieren? Kein Problem! Wir bieten gerne vorgängig ein 30-Minütiges Online-Meeting oder ein Telefonat für ein erstes Kennenlernen an. Gib uns einfach Bescheid!
3. Programmiertest

Falls Deine Bewerbung unsere Kriterien erfüllt, laden wir Dich zu einem online Codility-Test ein. Dieser dauert etwa 2 Stunden und besteht aus drei spielerischen Aufgaben und ermöglicht uns, schon mal einen ersten Überblick über Deine Programmierkenntnisse zu erhalten.

Bei der Auswertung dieses Tests geht es nicht um die erhaltene Punktzahl, wir schauen uns Deinen Code detailliert an. Wir möchten sehen, wie Du eine Aufgabe angehst, wie Du Deinen Code strukturierst und von welchen Konzepten Du Gebrauch machst. Wir geben Dir in jedem Fall Feedback zu deinen Lösungen und schicken Dir Deine Testergebnisse zu.
4. Interview

Wenn uns Deine Codility-Lösungen überzeugt haben, laden wir Dich zu einem 1. Interview ein, um uns gegenseitig kennenlernen und die wichtigsten Fragen zu klären. Dieses findet entweder online oder vor Ort statt und dauert ca. 1,5 Stunden. Das Interview beinhaltet einen grossen nicht-technischen Teil und einen kleinen technischen Teil.
5. Technisches Assessment

Das zweite Interview ist rein technisch und besteht aus einer Modellierungs- und einer Programmieraufgabe. Dieses dauert ca. 3 Stunden und findet bei uns vor Ort statt. So hast Du die Gelegenheit Deinen zukünftigen Arbeitsplatz und Kollegen/innen, sowie unsere Projekte kennen zu lernen.

Komm auch Du zu uns ins Team!

Als M&F Mitarbeiter/in entwickelst Du nicht nur Software, sondern auch Dich selbst stetig weiter aufgrund vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch viel Mitspracherecht, Transparenz und flache Hierarchien geniessen wir ein sehr freundschaftliches und angenehmes Arbeitsklima. Deine Zeit kannst Du flexibel einteilen und arbeitest im modernen und ruhigen Office. Für gute Stimmung sorgen coole Firmenevents und ausserdem profitierst Du Ende Jahr von einer umsatzbasierten Erfolgsbeteiligung. Dich erwarten also einige Benefits!

Erfahre mehr über uns:
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